सूरत के कपड़ा कारोबारी ने दिवाली पर 20 कर्मचारियों को नकद बोनस दिया
गुजरात के सूरत में कपड़ा कारोबारी रामस्वरूप मुंडे ने दिवाली के मौके पर अपनी फर्म के 20 कर्मचारियों को एक-एक लाख रुपये से अधिक नकद बोनस दिया। यह बोनस खास अंदाज में उनकी पत्नियों के हाथों थालियों में सजाकर दिया गया। यह वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो रहा है और खूब चर्चा में है।
रामस्वरूप मुंडे ने नोटों को पूजा की थालियों में सजाया
- बोनस देने का तरीका: मुंडे ने पैसों को सीधे लिफाफे में देने की बजाय 10 से 500 रुपये के नए नोटों की गड्डियां पूजा की थालियों में सजाईं।
- पत्नियों के हाथों वितरण: यह थालियां कर्मचारियों की पत्नियों के हाथों उनके परिवार वालों को दी गईं, जिससे कई कर्मचारी भावुक हो गए।
- परिवार जैसा सम्मान: मुंडे ने कहा कि वे अपने स्टाफ को सिर्फ कर्मचारी नहीं बल्कि परिवार का हिस्सा मानते हैं ताकि वे सब मिलकर त्योहार की खुशियां मना सकें।
कर्मचारियों के लिए यह तोहफा भावुक कर देने वाला रहा
अचानक मिले इस बड़े बोनस को देखकर कई कर्मचारी भावुक हो गए और कुछ की आंखों में खुशी के आंसू आ गए। मुंडे ने बताया कि उनकी इच्छा है कि कर्मचारी आर्थिक चिंता के बिना अपने परिवार के साथ दिवाली मना सकें।
सोशल मीडिया पर वीडियो हुआ वायरल, कारोबारी की हुई प्रशंसा
- वीडियो वायरल: सोशल मीडिया पर यह वीडियो तेजी से फैल रहा है और लोग मुंडे की दरियादिली की तारीफ कर रहे हैं।
- प्रशंसात्मक टिप्पणियां: एक यूजर ने लिखा कि पैसा अमीर बनाता है, लेकिन बड़ा दिल इंसान को असली मायने में अमीर बनाता है।
- नौकरी के सवाल: कई लोगों ने मजाक में पूछा कि वे इस कंपनी में नौकरी के लिए कैसे आवेदन कर सकते हैं।
यह खबर क्यों महत्वपूर्ण है
रामस्वरूप मुंडे का यह तरीका कर्मचारियों के साथ संबंधों को मजबूत करता है और दिखाता है कि किस तरह एक नियोक्ता अपने स्टाफ को परिवार जैसा सम्मान दे सकता है। दिवाली जैसे त्यौहार पर इस तरह का बोनस कर्मचारियों के मनोबल और आर्थिक स्थिति दोनों के लिए सहायक होता है।
मुख्य तथ्य
- रामस्वरूप मुंडे ने 20 कर्मचारियों को एक-एक लाख रुपये से अधिक का नकद बोनस दिया।
- बोनस नोटों को पूजा की थालियों में सजाकर पत्नियों के हाथों दिया गया।
- कर्मचारी और उनके परिवार वाले इस अनोखे तोहफे पर भावुक हो गए।
- वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो चुका है और लोगों ने कारोबारी की प्रशंसा की है।
स्रोत: hindi.asianetnews.com


टिप्पणियाँ
इस खबर पर सबसे पहले अपनी टिप्पणी करें।